从宏观层面看，目前实体经济还萎靡，消费不振，市场需求疲软，没需求企业自然不敢扩大规模，需要的岗位少。
从大学生自身来看，所受的高等教育跟社会需求严重脱钩，学校里教的都是怎么考试，但社会面对劳动力的需求，是综合多维的。
最基本的一点，你要懂得怎么销售自己，但绝大多数应届生，对此可能是一窍不通，不懂自我销售，在校期间不知道主动争取实习机会，简历一脸空白，面试时沟通表达能力让人着急。
这些很基础的东西都没办法达成，更勿论入职后抗压能力羸弱，动不动就要辞职。
而且不光是中国存在这个问题，这些年美国普通高校也是如此，大家毕业后都特别迷茫，不知道到底要干什么、能干什么、能做好什么？
大学应该增设面向社会面的实战课程，而且列为必修，通过实战训练学生的沟通表达能力、演讲能力、自我销售能力。
最起码要把这三种能力训练到位，否则毕业后肯定是就业困难。
很少有企业愿意从完全空白开始培养人才，主要是底子太弱，太费劲了，投入回报完全不成正比。
如果高校跟社会需求一直脱钩，那么不管怎么鼓励就业都没用。
当然除了大学生自身能力缺失难以就业之外，目前其实也有很多岗位招不到人，要么是岗位工作累，要么是薪资低，大学生不愿意去做。
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