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你终究会变成自己曾经讨厌的那个人

 

一到年底,各个单位都会进行年终聚会,一是为了总结这一年来工作上取得成绩和不足;二是为了犒劳一下职工,营造团结向上、凝心聚力的氛围。在这个集体的年会上,不仅大大小小的领导陆续到场,各部门的人员也来得齐全,你会观察到各色人员的举动和心态,在这里我把这些人员分为以下几类:

一、将功劳据为己有,在领导面前夸大其词

这类人非常善于表现自己,一般在安排座次的时候,自己会主动和领导挨得近些,一来是为了表现和领导的亲近,二来方便和领导沟通工作,将很多工作的功劳据为己有,从而取得领导的信任和赏识。

二、溜须拍马,净说领导爱听的话

这类人平时特别注重察言观色,感觉领导不高兴了立马收回说过的话或者换话题,领导说话的时候注意力百倍集中,从中找出领导说话的亮点并加以扩大,比如某个领导学历好,毕业名校,他就会顺着名校这个词来说,某个领导说他前期就预料到一些事情,他会说领导有前瞻性,眼光长远。

三、默默无闻,做了工作却从不表达

这类人其实有时候是单位的中流砥柱,但是领导通常不怎么待见,因为领导整天工作很忙,他把控的是全局,对一些具体性事务的实施过程知之甚少,如果不找机会在领导面前表达,领导自然也不会了解和关心这个人。

四、躲着领导,对工作敷衍了事

这类人通常对单位领导有一肚子意见,平时在工作中都是带着情绪去做事,他们不愿意理会领导,领导也不喜欢这类人,但是一般也不会拿他们怎么样,除非是做出了太过分的事情,领导的权威被严重挑战了,才会拿他们开刀。

以上四种人的分类可能不一定准确,但是我相信每个单位可能都会有这几种人的存在,甚至不同的时期,这几种人的做法和心态还会发生不一样的变化。记得刚上班那会,我只想着把自己的事情做好,觉得只要做得好领导自然会看到,而且也绝对不会对领导有什么溢美之词,上班时间久了,我也逐渐被周围的环境同化,开始慢慢学会表达自己,察言观色,取悦领导。

也许随着年龄的增长,我们会用成熟世故的行为来适应社会,终究会变成自己曾经讨厌的那个人,但是还请保持初心,防人而不害人,我们每天穿着铠甲出去工作,不是为了和其他人拔刀相见,只为了防御飞过来的刀枪剑戟。我现在在工作之余兼职做着网络赚钱,也是为了锻炼自己的能力,增强自己的竞争力,将来能有更多的选择。

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