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未经他人苦,莫道他人非

 

最近,我所在的单位接连有两个人请假。

一个同事是因为孩子,原本孩子在一个学校念初中,后来同事觉得另外一所学校更好,就把孩子转了过去,没想到孩子过去之后,对新的环境很不适应,课程拉下了不少,久而久之,就得了抑郁症。

之前我感觉抑郁症是成年人身上的事情,没想到在孩子身上也产生了,而且还比较严重,医生建议孩子休学半年,同事只能请一段时间假陪陪孩子,缓解一下孩子的压抑情绪。

另外一个同事是因为肿瘤疾病,需要做手术进行调理,一时半会也难以恢复,所以也请了较长时间的假。

这位同事我还是比较熟识的,在没发病之前,和她聊过几次天,每次看她,脸上都愁云惨雾,说工作压力太大,难以排解。

理解

办公室里有人开始议论这两位同事。

说第一位整天只想着工作,每天下班晚,没有时间陪伴孩子,还有的人说,她不该给孩子转学,导致孩子身心出了问题。

说第二位作息不规律,不会调整自己的情绪,所以身体出现了异样,自己把自己整出病来的。

说起别人来,有的人似乎头头是道,但至于具体的原因,其实是不清楚的,毕竟在职场上,大家虽然彼此之间认识,但是平常的交流,也仅限于工作,生活方面没有做更多的了解。

况且她们心情都已经很难受了,我们也没必要在背后进行非议。有些人看似是在理解关心别人,你要真让他去医院看望一下,送个小红包,那是绝没有可能性的。

刚上班那段时间,因为工作方面的问题,我时常和他人发生口角,非要争个你错我对。时间久了,发现也没什么意思,毕竟同在一个地方,抬头不见低头见,闹僵了对彼此都不好。

人到一定年龄,你才会真的明白为什么沉默是金。懂你的人你不必去说,不懂你的人,你再怎么解释也无济于事。

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